Dieses Buch macht deutlich, dass die erfolgreiche Einführung neuer Beschäftigter schon bei der Rekrutierung beginnt und je nach Zielgruppe ganz unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt werden müssen. Die vorgestellten Maßnahmen reichen von Paten- und Mentoringsystemen über Einführungs- und Traineeprogramme bis zum Einsatz von Social Media.
Behandelt werden aktuellen Entwicklungen zur Wegzugsbesteuerung und zu Verrechnungspreisbestimmungen, das OECD-Projekt zur Besteuerung der digitalen Wirtschaft, Anzeigepflichten für grenzüberschreitende Steuergestaltungen und die internationalen Aspekte des Körperschaftseuer-Optionsmodells.
<p>Wie wir alle unsere Beziehungen verbessern können<br>Wie wir unsere eigenen Grenzen und die des anderen kennenlernen<br>Wie wir unseren psychischen Innenraum schützen können</p>