Weiterbildungsmanagement in der Praxis: Psychologie des Lernens

Wie können wir - auch zukünftig - Wissen vermitteln und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung unterstützen? 

In diesem Buch erfahren Sie, wie sie lernpsychologische und neurowissenschaftliche Grundlagen nutzen und Lernprozesse erfolgreich gestalten können. 

Mit Bezug zu Weiterbildungsmanagement in der Praxis umfassen die Themengebiete wichtige Aspekte der Lernpsychologie, des Learning Designs sowie die strategische Ebene der Personalentwicklung. Neben theoretischen Grundlagen erhalten Sie umsetzbare Hilfestellungen in Form von Checklisten, Tipps und Fallbeispielen. 

Zielgruppen:

Das Buch richtet sich an Praktiker im Learning & Development, an Trainerinnen und Trainer in der betrieblichen Bildung sowie an Fachpersonen, die mit Engagement Fachwissen weitergeben. 

Herausgeber/Autoren:  

Die Herausgeber Urs Blum, Jürg Gabathuler und und Herausgeberin Sandra Bajus leiten als Dozierende den Bereich Ausbildungsmanagement am IAP Institut für Angewandte Psychologie and der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Sie engagieren sich in Weiterbildung und Dienstleistungsmandaten für eine wirkungsvolle und praxisorientierte Personalentwicklung. Alle mitwirkenden Autoren und Autorinnen sind erfahrene Fachpersonen aus der Praxis, mit unterschiedlichen Perspektiven und Anwendungsfeldern.